1.慷慨陈词,抑扬顿挫
无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句,画龙点睛
在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。
3.肢体语言,合理运用
手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力。最好能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会被认为是卖弄。
4.专业术语,巧妙穿插
国家要靠制度来依法治国和依法行政,作为大学生村官,要懂法、守法、用法,要关心国家政治大事,因此能用法律和政治术语来回答问题,能使考生的回答上升到一个高度,体现出考生法制观念强和政治素质过硬,具备从事大学生村官从政的基本要求。
5.结合实际,实事求是
作为人民的公仆,不能脱离现实、脱离群众、闭门造车,而应该密切联系群众,急群众之所急,想群众之所想,因此,考生要结合社会现实来回答问题,一切从实际出发,实事求是,会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策,这就要求考生平时要多关注社会现实问题,尤其是民生问题,了解民生政策,会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
6.选准角度,合乎身份
对于同一个事件,不同的人所处的立场不同、所站的角度不同,会有不同的观点和看法,但考生是作为准村官出现在考场上的,因此,考生要把自己当成是村官,站在村官的立场和角度,用村官的思维方式来回答问题,体现出一个大学生村官应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操,以此打动考官,让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。
农村候任干部面试都考如下
一、处理突发问题时你要注意哪些方面,比如拆迁、自然灾害等。
二、农村政务公开之类的,如村里面财务支出公开现象,你是怎么看待的。
三、农村经济的发展,及村容村貌的建设,他会给你提供一个进段时间在新闻中报道的相关事例,要你表述出你的对这一事例的看法。总之面试主要是要调整好心态,不要紧张。
村级后备干部就是为下一届干部提供的后备人才。目前村两委基本上都是三到五年一选,或者是由于在任时由于种种原因,提前退出村两委,这个时候就要从后备干部中,充实部分干部,到村两委队伍里,以便于各种工作及时衔接开展。
作为村两委干部在任时就要按照上级党委政府的要求,按照选拔干部队伍的标准,积极物色人选,加以培养,为下一届村两委会人选做准备。
村级后备干部侧重于通讯员或者计生专干进行培养,村官也就是参加考试。是党员的是支书助理,村官有晋升机会比后备干部大,并且可以升到乡镇,县内有备案。村级后备干部只能是自己村里的,没有备案升迁机会小。
一是要追随时代需求,不断创新培训内容。坚持学以致用、学用相长的原则,把对干部的理论教育放在第一位,随着社会需求的不断更新,以工作需求为导向,精选培训内容。
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