教资面试准备（结构化面试经典100题及答案教师）

教资结构化面试回答样本

1、有个老师上课为了挣钱，上课时故意把知识点缩短，课后让学生交钱，然后给学生辅导，你怎么看?

2、有家长给你送礼你怎么处理?

3、一名老师穿着随意，遭到校长的批评，但是批评之后该教师与校长顶嘴，请问你怎么看待这一问题?

4、“捧着一颗心来，不带半根草去”对这话你怎么看?

从真题分析可以发现，考察教师职业道德的题目多会通过设置情境或举案例、名言的方式来进行考察，考生要判断该情境中的行为是否符合职业道德，体现职业道德的哪些理念。因此，还是要加深对教师职业道德规范的理解

教资面试结构化有哪几类

教师资格结构化面试分为六大类，分别如下：

一、综合分析类

如：你如何看待“择校热”现象？

二、应急应变类

如：上课时有学生下面做小动作，作为老师，你会怎么办?

三、教育教学类

如：作为班主任，你如何做好班级管理?

四、活动组织类

如：校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办？

五、职业认知类

如：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业?

六、人际关系类

如：如何对待“学困生”？

教资面试结构化主要分为三类：个人素质面试、教育知识面试和教学能力面试。

个人素质面试主要考察考生的综合素质、人际交往能力和职业操守等方面；

教育知识面试主要考察考生对教育理论、教育法律法规等方面的了解和掌握程度；教学能力面试主要考察考生的教学设计、教学方法、教学实施等方面的能力。考生需要全面准备，提前了解面试要求，做好各个方面的准备。

幼儿教资面试结构化必背题目

必备题目如下：

1. 你是谁？

2. 为什么选择应聘这个职位？

3. 你最大的成功是什么？

4. 你有什么原则？

5. 你有哪些能力和弱点？

6. 你对公司有什么看法？

7. 在工作中你会遇到什么困难？

8. 你如何处理团队内部的冲突？

9. 如果你被录用，未来一年你希望取得什么样的进步？

10. 你有什么问题要问我们？

幼儿教资面试中的结构化必背题目可能包括以下几个方面：

幼儿教育理论与实践：例如幼儿发展阶段、幼儿教育的特点、幼儿教育的目标和任务等。

幼儿教育教学设计：例如如何制定适合幼儿的教学计划、如何设计富有趣味性和互动性的教学活动、如何评估幼儿的学习成果等。

幼儿教育管理与园务：例如如何与家长进行有效沟通、如何处理幼儿之间的冲突、如何组织幼儿参与集体活动等。

幼儿保健与安全：例如如何保障幼儿的身体健康、如何预防和应对常见的幼儿意外事故、如何营造安全的教育环境等。

幼儿心理发展与行为管理：例如如何理解和引导幼儿的情绪表达、如何帮助幼儿建立良好的行为习惯、如何处理幼儿的挑战性行为等。

1. 请自我介绍一下，包括您的教育背景和工作经验。
2. 您为什么选择成为幼儿教育工作者？
3. 您最擅长的幼儿教育领域是什么？
4. 针对不同年龄段的幼儿，您会采取哪些不同的教育方法和策略？
5. 如何帮助幼儿发展他们的社交技能和合作能力？
6. 请谈谈您的班级管理方法和经验。
7. 如何与家长保持良好的沟通和合作？
8. 您如何应对有特殊需求的幼儿？请谈谈您对包容教育的理解和做法。
9. 请分享一次您在教育中取得成功的案例。
10. 您如何评估幼儿的学习进步以及发现他们的潜在问题？
11. 在教育过程中，您会遇到哪些挑战？您如何应对这些挑战？
12. 您如何保持自身的专业发展和学习？
13. 您对于幼儿教育的未来发展有什么看法和期望？
14. 请描述您理想中的幼儿教育环境是什么样的？
15. 如果幼儿有行为问题或者情绪问题，您会如何处理和引导？
16. 请分享您最欣赏的幼儿教育专家或者理论，并解释为什么。
17. 您对于培养幼儿创造力和想象力有什么策略和方法？
18. 您认为幼儿教育最重要的是什么？为什么？
19. 您作为一名幼儿教育工作者最大的挑战是什么？
20. 请问您有任何问题想要问我们吗？