回答技巧: 这是一个开放式问题,面试官对于面试者选择的结果并不是最关注的,本题考核的是面试者做出选择的原因,面试者可以抓住这一机会展示自己的求学经历或某一方面 能力。一般情况下,面试者可以根据实际情况列举几个原因,但有以下几个原因最好不要提及,例如家人或朋友提议的;自己是被调剂的等等穿面试者尽量要体现自己的独立决断能力。面试者可选择的原因包括学校声望、教师资力、课程设置等等。
例如,“客观来讲,但从排名来看,我们学校的名次还有很大的提升空间。但是这不是我看重的。我之所以选择我们学校有三个原因:第一,是我自身的原因,我复习的比较晚,求稳是第一位的,所以不想选择排名太靠前的学校;第二,宁为鸡头不为凤尾,根据我的了解,在顶尖的名校,导师们有太多的博士和硕士,硕士生根本得不到有效的照顾和指导,反而在我们学校,导师们对学生非常上心,能很好地从老师身上获得知识和建立深度的连接,这是我追求和渴望的;第三,我们专业确实很优秀,学风好,老师也都是名校的博士,充满着活力,有巨大的发展前景,我选择的是未来。
第一:赞扬这个学校各方面都不错,师资力量,教学环境等方面阐述第二:表明自己各方面都比较不错,比较勤奋,负责,但是在某些方面稍有欠缺,可以在贵校努力工作并能得到锻炼第三:结合自身的实际,比如距离什么的,最后总结,能到贵校工作是我最好的荣幸,我愿意全身心的投入到工作中,具体语言可以自己组织,呵呵,这东西一方面要诚实,一方面还要恭维,具体怎么样,看你的发挥了
中职教师结构化面试一般可以问以下问题
第一:请先做一段自我介绍
第二:在此之前,你为什么这么长时间没找到新的工作
第三:你对于中职教师这个岗位了解多少,有什么看法?
第四:你认为或者说你期待的每月的待遇是多少?
第五:如果入职,有什么工作计划?
1、这类对求职动机的考查,大部分考生都会说教师是一份崇高的职业,教师是最伟大的人,教师是人类灵魂的工程师等等“高大上式”的回答。
2、这样的回答并没有错误,也确实反映了教师的职业特性:强调思想品德的重要性。然而如果通篇这样回答就会显得很做作不真实。
3、要如何显得更加真实?就是在交流中不否认自身的现实需求。
4、可以回答:“教师岗位可以满足报考者自身满足工资、待遇、福利等现实性需求,这是我选择教师职业的因素之一…”这样的回答就会表现出一定的真实感。
5、对于这类题目来讲最理想的作答方式就是:此岗位既能满足基本的现实性需求,又能满足高层次的成就动机。在解决我们现实问题的同时,也能成就自我,实现自身价值和社会价值。这样回答才会显得真实而不流于庸俗,高大而不流于虚假。从高层次的求职动机来讲,教师岗位的特性是:能很好地将个人价值与社会价值统一在一起。个人理想的实现过程也是个人价值的体现过程,教师这一岗位在为实现个人价值提供良好平台的同时,也展现了个人对于社会、对于他人的价值和意义,这才是对教师岗位的全方面认识。一个人除了拥有个人理想还应拥有社会理想,还需要在工作中体现自己的社会价值,而教书育人、桃李满天下正是实现社会价值的方式。在这类题目的回答中我们要真正做到“言为心声,以情动人。”
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