国考面试笔试（国考面试题库及答案）

公务员面试资格审查要查那些内容

笔试过后，面试前，有个资格复审。 网上报名的话 你只需要提供正确的毕业学校跟相应的所学专业就行了，负责审核的单位会在内部网上调取你的资料进行验证。

如果是现场报名的话就需要你带着相关证件去 身份证啊 证明你专业的学生证啊 如果毕业的话 就带着毕业证跟学位证。

就业推荐表 协议书 户口簿 身份证 学生证 笔试准考证的原件及复印件 这些资料是在你笔试面试均通过的情况下才需要你提供的。审查没有这么复杂。现在省级公务员报名都是网上报名网上缴费。具体的信息负责审核的部门会通过一些渠道直接调取你的档案的。

公务员笔试面试分数怎么计算

公务员笔试面试成绩怎么算如下：

笔试分数一般是按照申论和行政能力测试各占50％计算总分，国家机关的是合计总分。例如你申论考了70分，行政能力测试考了65分，按照一般的计算就是70X50％＋65X50％得出的数就是总分折算后的分数，有的职位是考三门的，比如公安，要多考一门公安基础知识，按照我们这里的计算方式，是申论占35％，行测占35％，公安基础占30％计算。国家机关招考的部分职位是有专业科目加试的，有的是按25％计算进入总分。

国家机关的是直接合计，也就是70＋65得出的数字，但国家机关要求，行政能力测试必须达到多少分，才准许进入面试，也就是说，即便你总分达到了面试资格，但行测没有达到最低标准的话，你还是进不了面试的．申论没有最低标准。

面试完后，最后总分的核算，就是面试成绩X50％＋笔试成绩X50％得出的数字。

行政能力测试总分是100分，不管是多少题满分都是100分．140个题分为几个部分，一般是五部分，每个部分所占分值都不一样，有的占的多一些，有的占的少一些．一般是资料分析部分和数字计算部分所占分值较高一些。

公务员面试题目一般可以分为哪几类

关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。将面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。

公务员面试成绩一般多少分正常

70-80分。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。