国考面试官（国考面试一般分差大吗）

公务员笔试分差5分，需要面试反超几分

只要3分就可以了。

按照现在公务员招录考试的考试规则，笔试成绩和面试成绩各占50%比例（各种考试和地方会有一定的不同），最终计算总分。

笔试一般分为申论和行政能力测试，两者分数之和除以2，为笔试成绩，笔试成绩和面试成绩所占的比率也有一定的说法，有的地方是各占50%,有的是笔试占60%，面试占40%，这在招考公告上会有提示。

笔试分数是面试分数的2倍，也就是笔试2分相当于面试分数的1分，所以，简便的算法就是直接用分差除以2，就得到面试至少超过的分数。笔试分差5分，那么在面试的时候，至少要比第一名高2.5分，才有机会反超，拿到岗位！但是面试基本上都是整数，所以一般3分就可以了。

举个例子，行测70分，申论70分，面试70分，以各占50%比例，总得分就是（（70+70）*0.5+70）*0.5=70分。

你好，新西南教育为你解答：公务员总成绩计算公式，总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。按照公式带入计算得知，笔试分数是面试分数的2倍，也就是笔试2分相当于面试分数的1分，所以，简便的算法就是直接用分差除以2，就得到面试至少超过的分数。笔试分差5分，那么在面试的时候，至少要比第一名高2.5分，才有机会反超，拿到岗位！选调生和公务员、人民警察的算法就不一样了，总成绩=（(笔试成绩÷3）+少数民族加分)×60%+面试成绩×40%。按照公式计算，笔试分数和面试分数的比例是1:1.5，所以反超分数计算公式为：分差×1.5，就得到在面试中至少要高对手分差1.5倍的分数，才能进行反超。例如，选调生折前分差为3分，那么面试需要反超分数为3×1.5=4.5分，在面试的时候就需要超过对手4.5分以上，才有可能拿到岗位。

公务员面试71分是什么水平

面试71分，基本属于差的水平，临沂公务员面试平均成绩在83分左右，如果你笔试第一名，而面试成绩71分，那基本就被逆袭了，所以笔试过了，必须报个面试班练习，不然面试成绩真的会很差。

考国家公务员，笔试第一名，比第二名多了3.2分，请问面试的时候有优势吗?这样的优势有多大?还有，我

差三分不算多，最终的分数是按照加权分数进行计算的取面试和笔试分数配以一定的权重计算最终的总成绩，所以这个时候一定要注重加强面试的学习，争取通过面试进行逆袭。其实如果按照加权1:1来计算3分的差距加权算下来就1.5分。

2021年河北公务员进面成绩分差

一般省考面试结束后，会在现场公布分数。一般情况下分差不会太大，维持在1-3分这样子，但是也会有个别分数较低的情况；但是这里要注意的是面试跟笔试的占比，面试1分相当于超笔试3分。