助班面试问题（面试助班的万能回答）

应聘时园长说应聘主班还是配班怎么回答

幼儿园老师应聘的话，首先是形象，给人感觉有爱心，能胜任这个工作，如果要是过关了就要先准备一节课，不是幼儿教师毕业的不要紧，园长会先让一个老师带带你，不过要勤快一点，那个老师对你的印象很重要，注意观察别的老师是怎么样对待小孩子怎样上课的。做到这些就差不多了，顺便说一下，你要是有特长的话成功率会很大，不过关键还是要看自己！祝你好运！

班助考试考什么

班助考试考试范围包括：笔试和面试。

班助的岗位职责：

1、 管理、服务老师；帮助老师提高小轻评级（如晋级积分降档临界值，低课时流失预警线提醒及解决方案），提升老师满意度。

2、 协助老师高质量完成教学全流程，提升教学效率，跟踪并记录学生的学习进步情况。

3、 协助老师处理课程教务及涉及教学时间调整等工作。

4、辅助班主任共同开展幼儿一日活动及教学工作。

5、 配合班主任开展教育教学工作。

6、配合班主任有序开展各种活动。

7、协助幼儿园内的后勤服务工作。

  本次考试分为填空题、选择题和简答题三个部分，分别从学校管理制度、学生服务规程以及学生干部需具备的知识、新生班级遇到的问题等多个方面考查同学们的综合能力。

考场内，秩序井然，同学们认真地埋头答题，有的同学皱着眉头苦思冥想；有的同学胸有成竹地写下答案。而监考者们的严格巡查，保证了考场的纪律性。从整个考试内容来说，更注重的是学生对学生手册的理解与运用，深度考察了学生对学风学纪、寝室文明建设以及为人处事能力的理解。更加培养了学生对于责任的理解和甘于奉献的精神，能在日后的学习工作中，更好的严于律己、遵守校规校纪，在班级中营造出更好的学习氛围和开展优质的学风建设工作。

首先，笔试部分主要考：行测、党的基本知识、校史、中央关于学生思想政治工作的相关文件、案例分析诸如突发事件的处理等。

其次，面试部分是：自我介绍如为什么选择做辅导员，你具备哪些竞争优势，上岗后如何展开工作等。

大学实验班面试技巧和方法

     面试主要考察学生的综合素质和专业素养，以下是一些面试技巧供参考：

1. 提前了解特色班选拔面试的流程和内容，熟悉常见问题和答题技巧，例如自我介绍、个人特长、专业知识等。

2. 注意形象和仪态，穿着得体、整洁干净，注意言谈举止，表现出自信、大方、真诚的态度。

3. 在回答问题时，要清晰、简洁、明确地表达自己的观点，尽量用具体的事例和数据来支撑自己的论点。

4. 在面试过程中，要注意与面试官的沟通和互动，积极主动地与面试官交流，展示自己的团队合作精神和领导能力。

5. 在面试结束后，可以主动向面试官表达感谢之意，留下联系方式，以备后续沟通和面试结果通知。

最重要的是，要保持冷静、自信和积极的心态，相信自己的实力和潜力，展现出自己最好的一面。