对于笔试已经通过,正在进行资格复审环节的人员,如果不去面试的话,必须在资格复审环节提交自动放弃面试资格申明,经录用单位和人社部门同意后,个人即视为自愿放弃面试资格,同时事业单位就会启动递补程序,让成绩靠后一名的人员参与资格复审和面试工作。
不会递补。
1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺岗位不再递补。
2.应聘者体检不合格或考察不合格,取消应聘资格,出现的空缺岗位不再递补。
3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消聘用资格,出现的空缺岗位不再递补。
4.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起,出现的空缺岗位不再递补。
有的。
递补是指在面试后,如果有考生体检、政审没有通过或者说是直接放弃了体检和政审,那么还会有一次递补机会,不过需要注意的是,这个递补机会是根据综合成绩的排名从高到低来等额进入体检的,也就是说,这里递补是从参加了面试的考生中递补,并不是又回到笔试阶段,从参加了笔试的考生中递补。
有机会,但是概率不大。
如果面试成绩只差了一点点并没有被录取的话,但是还是有可能会被补录的,但是这种概率相对来说是非常低的,因为基本上被录取的人报到率都能达到100%,当然也不能说排除一些特殊情况,作为考生的话还是要有较好的心理状态,能补录最好不能补录,可以寻找其他的工作。
不会了,已经公示公示结束到单位报道的阶段了,说明招考程序已经全部结束了,这个时候不可以继续对没到岗的空缺岗位递补,所谓的递补指的是面试以后放弃体检或者是体检不合格的情况会进行递补,到了公示结束入职报到了就不行了。
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