两新面试（两人一组面试一般怎么面）

招5人只有2人面试成功率高吗

招5个人只有两个人面试成功率很高

一般编制类的考试进入面试的说法有大围和小围。招5个人两个人面试是小围，成功率几乎是100%。如果岗位有补录，那这两个人的成功率也很高，进入小围的学员在面试上是有很大的优势的，起码能证明笔试成绩很高。

上周五去一个公司面试，先是两个面试官面试我，然后他们出去商量了一会儿，又进来了另外一个面试官。这事

从你提问的描述俩看，你周五面试一共进行了两轮面试。

第一轮是两个面试官面试，应该是人事上负责招聘的承办同事和人事部门负责人进行的初试；第二轮是之后进来的另外一个面试官面试，在第一面试官（两人）初试后经商量你初试合格，之后就会推荐给用人部门复试。

如果你面试的职位属于公司核心职位或者领导职位，有很呢过还有第三轮面试，即公司领导，至少是分管的公司领导进行第三轮复试。

面试官说的三天出面试结果一般都是指三个工作日。

校招面试技巧和注意事项

语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。

声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。