国考面试公平（国考公务员面试有猫腻吗）

辅导员笔试难吗

辅导员比较难考，竞争激烈

报考条件要求

1、政治面貌：中共党员，如果没有明确要求正式党员，预备党员是包括其中的。也有极少数专科、职业院校对党员没什么要求，但是这类学校一般待遇也不怎么样，不推荐。

2、学历要求：硕士及以上，也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。进一步来说，985高校一般要求是985硕士毕业；有些要求本硕双985；部分高校招聘辅导员明确要求博士学位，如北京理工大学、重庆邮电大学等。值得注意的是，虽然有些学校要求硕士即可，但是往往有很多博士报名，竞争力也大，如武汉大学2018年12月招聘了27人，其中，有22名博士，5名硕士。学校一般的同学也不用灰心，只要你心仪的985、211学校没有明确表示只招收同等学校的学生，你还是可以试试的，一切皆有可能，我就认识“双非”学校的学生考进了985学校。

3、英语水平：因学校而异，有些三本、专科院校要求过四级，大部分要求通过六级，有些甚至需要六级成绩在500分以上。同时，面试时部分高校也会有英语口语水平测试。因此，大学期间英语最好要过六级，平时注意简单的英语口语训练。

在有的地区，辅导员考试的内容会由各个高校自己出题目。具体内容考的是辅导员岗位相关知识（如辅导员的职责，权利，义务及工作案例分析）。内容较简单，但是由于是学校自己出题，会存在猫腻（每个学院内部都有干了很久的合同工）。

有的地区会并入事业单位联考。考试内容有公共基础知识，或者行测+申论。这种考试类型难度等同于公务员考试难度，但公平程度会更高。

高校辅导员笔试相对比较难。

公务员面试为什么不当场公布成绩

一方面，公务员面试是一个公平、公正的考核过程，当场公布成绩可能会影响到其他考生的心理状态；

另一方面，公务员职位的竞争激烈，当场公布成绩可能对未来其他考生的积极性产生不利影响。

此外，公务员面试的公平性也很重要，当场公布成绩可能会引起考生之间的不公平现象，甚至出现恶意竞争等情况，这不利于考试公正性的维护。

公务员面试一般都是多人同时参加，并且考试内容比较复杂，对于考生的技术要求也比较高，所以当场公布成绩很容易造成考生之间的不公平竞争。

此外，公务员面试也涉及到许多环节，考生不仅要参加笔试，还要参加面试、体检等，所以当场公布成绩可能会影响到考生的整体表现。

因此，为了保证考生的公平竞争，一般情况下，公务员考试不会当场公布成绩。

公务员和事业单位，考试公平吗

      应该很公平

       笔试环节。公务员一般由省人社厅、组织部、公务员局组织考试，基本没有听说出现泄题漏题事件发生；其次，考试涉及知识点多，对所有专业毕业生都是公平，再次，即使事业编制，也是有市级人社局组织考试，各种环节与高考要求一致

       面试环节。基本是异地人员面试，公务员考试还有全程录像，当地纪委监察部门全程监督

        体检环节。都是不告知的异地体检，相应部门全程监督。

        政审环节。要求涉及的证明人签字盖章，有违纪追诉提示，谁都不敢随意，并且有公示期。

        因此，个人觉得还是很能体现公平原则的。