教师面试资料（教师结构化面试经典100题）

幼资结构化面试必背十大口诀

1、面试的时候不要紧张

2、充分发挥自己的特长

3、仔细看题不要误解题

4、表达流畅要认真用心

5、多练多看多观察对面

6、真诚的回答每个问题

7不使用口头语

8.熟悉题目

9认真听题

10冷静思考

1、全面展现坚定自信。

2、恰当运用体态语言。

3、充分进行眼神交流。

4、认真审题。

5、善举事例。

6、凸显个性。

7、实事求是。

8、站在公职人员的角度分析问题。

9、用真情实感打动考官。

10、正确表现任职资格。

教师结构化面试十大必考题

1、家长投诉你，你会怎么办？

2、上课的时候，两个同学突然打起来了。

3、到了新的工作岗位，其他教师孤立你，你会怎么办？

4、新学期作为一名班主任，怎样与学生建立关系？

5、如何做好四有好老师？

6、你为什么会选择教师这个职业？

7、谈谈你报考教师的优势和劣势是什么？

8、你的座右铭是什么？

9、你认为一个优秀教师应该具备哪些素质？

10、你认为一堂好课的标准是什么？那面试时按照老师给的资料直接背诵，做到语言流畅，条理分明就没有问题啦。

结构化面试的十大必考问题包括：

1. 你是谁？

2. 为什么选择应聘这个职位？

3. 你最大的成功是什么？

4. 你有什么原则？

5. 你有哪些能力和弱点？

6. 你对公司有什么看法？

7. 在工作中你会遇到什么困难？

8. 你如何处理团队内部的冲突？

9. 如果你被录用，未来一年你希望取得什么样的进步？

10. 你有什么问题要问我们？

教资面试题型

教师资格面试考核由3部分组成：结构化面试—试讲—答辩。

一、结构化面试

结构化面试考察考生作为老师所应该具备的基本师德和教育机智，是否具有正确的教育理念、掌握正确的教育方法。

作为面试的第一环节，它在很大程度上影响了考官对你的第一印象，重要性不言自明。

考试时考官在计算机题库中随机抽2道题，需要考生在5分钟内回答完毕。结构化整体难度不大，掌握点题、析题、解题的思路会举一反三即可。

备考建议：

1、先背模板(僵化)

2、反复套用(固化)

3、表现自己(个性化)

4、一定要多说、多练!!!

二、试讲

试讲是整个面试的重中之重，这个环节能决定你是否通过考试。

试讲是“无生试讲”，即你面前没有学生而是三位主考官，需要同学把考官当成学生，开始10分钟的“自导自演”，考官会以此来测试你的讲课水平和能力，试讲内容为完整的教学片段。

在候考时，考生抽取题目，题目的内容是课文的片段或某个知识点，并不是全篇课文，每人有20分钟的备课写教案时间。进入考场后要根据自己的教案把问题用自然的语言表达出来。

这不光要求你有备课能力和知识存储，还要你能够顺畅的把这些知识传递给学生。

备考建议：

1、掌握授课模板

2、掌握每个环节的设计思路和技巧

3、反复练习，写试讲稿(逐字稿)

三、答辩

最后是答辩环节，在试讲结束后，考官会根据试讲情况，提问2道问题并要求你回答，时长一般限制在5分钟以内。

答辩的内容因人而异，一般是试讲内容的延伸。重点考查内容如教案设计的环节、教师职业理念，一般考查内容如考生的基本信息是否有教育教学经验，学科专业知识，考生的课程设计理念等。

备考建议：熟悉模板，提升专业知识