教师招聘考试面试试题及答案（教师招聘历年真题1000）

教师考编面试题目随机吗

是的，随机抽一题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

抽题室中所抽的题目为试讲的题目，不是结构化答辩的题目。题目只是课文的片段或者是某个知识点，不是全篇课文。

复习备考是以全篇课文复习。题目纸下方还有试题要求，不要紧张得漏看题目要求。面试过程1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

2.抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

4.回答规定问题。

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5.试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课、中职实习指导、日语(初级中学)、俄语(初级中学)、心理健康教育(初级中学)、日语(高级中学)、俄语(高级中学)、心理健康教育(高级中学)、日语(中职文化课)、俄语(中职文化课)、心理健康教育(中职文化课)教师资格的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

8.评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

一般来说，教师考编面试题目是固定的，而不是随机的。因为教师考编是一项非常严谨的招聘程序，需要考查应聘者的各项能力和素质。因此，考题需要提前制定，并根据考试要求、考试科目和应聘岗位等多个因素来确定。但是，在考试过程中可能会有一些随机因素，例如面试官提问的限制性因素，或者应聘者在现场模拟的情况等。

教资面试试题清单有什么内容

教资面试试题清单包含了以下内容：教育学、心理学、教学理论、教育法律法规、教学设计与评价、教育科技等方面的知识与技能要求。
其中教育学是面试考生的基础要求，主要考察考生的教育思想和教育原则；心理学考察了考生的心理素质和理解教育中的学生心理问题的能力；教学设计与评价则考察考生的教育教学实践经验；教育法律法规则考察教师的法律法规素养；教学理论方面则考察了考生对教育教学理论的熟悉和运用能力；教育科技则是考察考生对教育科技的应用和教育智能化的掌握程度。
综上所述，教资面试试题清单包含的内容是非常丰富全面的，需要面试考生具备广泛的教育、心理和教学经验及知识背景。

教资面试题库有多少道题

教资面试题库一般有五千多道题。教师资格证面试题库中的内容很多。

教师资格证面试的题库主要是历年真题，题目类型分为结构化面试真题和教材上的主要内容，包括课文、练习题或者知识点。

教师资格证面试技巧：一般面试时间约10分钟。面试分为说课和考官提问两部分。面试成绩为合格或不合格。